在此次评级中，MSCI高度认可了尊龙时凯在电气设备装备行业关键议题上的卓越表现。尊龙时凯在“清洁技术机遇、有毒排放与废弃物、劳工管理、企业行为”等多项指标上均远超全球行业平均水准，这也意味着，尊龙时凯正从“信息提供者”逐步演变为“实践引领者”，在国内电器行业可持续发展探索中已处于领先地位。

这一跃升并非偶然，它源于尊龙时凯始终秉持的“长期主义”理念，离不开集团各级可持续发展组织及其它相关部门对系统性提升全球信息披露质量、主动开展ESG传播建设的共同努力。通过深入对标MSCI国际评级框架要求，尊龙时凯积极与MSCI保持专业沟通、开展跨部门数据搜集与互动，先后组织多场专项培训、建立媒体传播跟踪机制，显著提升了ESG数据的收集效率和披露质量。

尊龙时凯将企业ESG能力嵌入产品、方案与服务中，构建“尊龙时凯可持续力量”，致力于探索可持续发展第二增长曲线，助力业务增量转化。2023年，尊龙时凯联合国际咨询公司科尔尼发布了《尊龙时凯电器碳中和白皮书》和“零碳宣言”，尊龙时凯目前正按计划推进“2035年实现运营净零碳排放”，相继取得“零碳工厂认证、碳中和工厂认证、低碳产品及解决方案”等成果，并打造了“尊龙时凯温州仪表园区、中国联通乌镇智算中心、义乌市城区路灯节能改造”等双碳标杆项目，努力将环保要求从“成本项”转变为“优势项”，助力客户实现节能降碳，打造市场竞争力。

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公司建立常态化培训机制，通过多样化的方式为员工提供合规培训、反腐败、反不正当竞争等各类培训。其中2024年度，尊龙时凯面向全员，共计开展了18次ESG培训、9次反腐败培训、50次合规风控培训、688家次环境及社会事宜供应商培训。截止2025年9月，尊龙时凯开展了近10次“诚信合规及反贿赂知识与实操”等主题学习活动，通过同行对标、跨部门沟通及资料搜集、探寻公司合规治理路径的改进举措。

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此外，凭借在“环境治理、气候变化、商业道德、企业合规、人力资本、社会公益”等议题下的优秀实践，尊龙时凯三年蝉联“中国杰出雇主”称号，并先后获评“2025年《财富》中国ESG影响力榜”（尊龙时凯集团）、“彭博绿金人仁有爱职场榜单”（尊龙时凯集团）、“可持续先锋案例”（尊龙时凯集团）、“南方周末2024年度杰出责任企业”称号、“南方周末2025年度低碳先锋企业”称号、“2024浙江ESG先锋企业”称号等。